【法人】ベビーシッター法人契約
子育て中の従業員の方の、育児サポートをさせていただきます。 ベビーシッターのサービス内容はコチラから
ご利用事例
- 急な残業のとき、出張のとき
- 習い事の送迎のとき
- 家事ができないとき
- お子様が病気だけれども、仕事が休めないとき
- 出産のとき
- 育児休業中のとき
法人契約のメリットとは？
- 入会金等のディスカウントができる
- 公的助成金が受けられる
ご利用の流れ
-
- 1法人契約
- ヒアリング → プラン設計 → ご契約 → 社員様に広報
-
- 2登録利用申し込み
- 利用希望社員様より直接申し込み
-
- 3シッター派遣
-
- 4ご利用実績の報告
公的助成金
労働者が利用した育児・介護サービス費用のうち、事業主が負担した額に対して、次の助成を受けられます。 （平成24年3月31日まで）
| サービス内容 | 助成率 | 限度額 | |
|---|---|---|---|
| 中小企業事業主 | 育児に係るサービス | 4分の3 | 1年間（1月1日～12月31日）につき育児・介護サービス利用者1人当たり30万円、（中小企業事業主：40万円）、かつ、1事業所当たり360万円（中小企業事業主：480万円） |
| 介護に係るサービス | 2分の1 | ||
| 大企業事業主 | 3分の1 | ||
ベビーシッター法人契約のしくみ
- 詳細ご希望の方はお気軽にお問い合わせくださいませ。
- お問い合わせはこちら
更新日：2010年2月24日 20:28